Tipos de Grupos

     

     Definir e classificar grupos não é uma tarefa fácil, já que estes podem se encaixar e ter várias características que englobam vários tipos de grupos. Podem ser grupos em relação a duração do tempo, temporário ou permanentes, podem ser em relação a missão, onde denomina-se as equipes de trabalho, dentre várias outras classificações de acordo com o que se pretende atingir ou restringir.     
Antonio César Amaru, professor da FEA-USP,  classifica os grupos organizacionais de 3 formas básicas: grupos funcionais, grupos temporários de análise e solução de problemas e grupos permanentes de análise e solução de problemas.

• Grupos Funcionais: "os membros trabalham juntos em um mesmo departamento ou seção, nesses grupos as pessoas se dedicam a maior parte do tempo às atividades do próprio grupo, evitando que outras atividades alheias a este ocupem esse tempo, geralmente seus membros são especializados em um mesmo tipo de atividade."
• Grupos temporários de análise e solução de problemas: "Esses grupos podem ser formados por pessoas da mesma ou de diferentes especialidades profissionais, para analisar ou resolver um problema ou serviço temporário. Exemplo: equipes de projetos; forças-tarefas; equipes de cirurgia em hospitais; tripulações de aeronaves ou navios ou mutirões."
• Grupos permanentes de análise e solução de problemas: "como as comissões permanentes, grupos de estudos ou equipes de pesquisa. São exemplos desses grupos: os comitês de qualidade, brigadas de incêndio, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) ou grupos formados com a finalidade de fornecer sugestões ou estudar melhorias operacionais nas empresas. Esses grupos tem existência permanente, por lidar com problemas permanentes, ou por se dedicar a alguma missão que não terminará com uma medida qualquer tomada pelo grupo."