terça-feira, 25 de outubro de 2016

Conflitos Organizacionais x Gerações X Y Z


     Em um ambiente organizacional nos relacionamos com diferentes tipos de pessoas e para mantermos um ambiente saudável, é preciso saber lidar e conviver com as diferenças. 

             "Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores." 
                                     (http://www.coisaetale.com.br/2012/04/as-geracoes-baby-boomer-x-y-e-z/)

      Mostraremos a seguir um vídeo que mostra claramente as dificuldades de se trabalhar com diferentes gerações, os desafios e os obstáculos para que tal convivência não prejudique nem as pessoas envolvidas muito menos a produtividade organizacional.


    

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