Google

       A Google , investe pesado em qualidade de vida e alguns de seus escritórios
espelhados pelo mundo são verdadeiros santuários para os seus colaboradores, que de tão envolvida pela empresa, passam muito mais tempo que o necessário trabalhando.

       Entre os fatores que permeiam as relações de trabalho e influenciam na satisfação das pessoas temos a motivação do próprio ser. O indivíduo ao ingressar no mundo do trabalho, de modo geral, é revestido de expectativas, de busca de satisfação tanto das necessidades de pertencer a um grupo social quanto de se auto-realizar. Quando há elevada motivação, o clima se torna favorável e como conseqüência, as pessoas estão satisfeitas, interessadas e colaborativas.

    É horrível quando você sai para trabalhar olhando no calendário o próximo feriado, sentindo desespero no domingo à noite, e rezando no trajeto para ter um dia de Paz! Acha absurdo? Infelizmente essa é a realidade de muitos locais de trabalho, onde os funcionários adoecem por cobranças desnecessárias,  atitudes absurdas e direitos desrespeitados a flexibilidade e o olhar diferenciado se faz necessário. As pessoas passam a maior parte de suas vidas no trabalho, o mínimo que se espera é um ambiente prazeroso, o que de cara gera maior comprometimento e cumprimento de metas de forma mais natural.

Fonte:

http://blog.automatizando.com.br/2010/11/qualidade-de-vida-no-trabalho-o-exemplo.html

http://www.fernandakzar.com/?p=1033